photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Luigny, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un poste de Technicien de maintenance sur votre région et souhaitez vous investir durablement? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons: Nos Techniciens interviennent sur un secteur géographique défini chez nos clients et sont le reflet de nos valeurs et notre professionnalisme. A ce titre, sur la région Centre, vos missions principales seront la mise en service, les visites préventives et le dépannage des équipements industriels, sur les sites clients: - Visites préalables et réalisation des contrats de maintenance suivant les process groupe - Réparation de niveau 1 des machines Vous effectuerez les interventions de maintenance préventive et corrective, tout en gérant votre stock de pièces détachées, afin de garantir le respect des engagements et la satisfaction clients dans les délais impartis Vous serez en contact régulièrement avec votre N+1 et lui ferez toutes les remontées nécessaires au bon déroulement du contrat. De formation technique de type BEP ou Bac professionnel, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et idéalement hydraulique. Vous êtes organisé, autonome. et attaché à un service[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Coudray-au-Perche, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vallégrain recherche pour son service Ressources Humaines : CHARGE DE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F) Rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à l'expérience collaborateur dès les premiers contacts. Vos missions principales seront : - Recrutement - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers - Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Identifier, sélectionner et qualifier les candidats - Réaliser les visites de production sur les sites - Conduire les entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision - Gérer le planning du personnel intérimaire - Intégration (Onboarding) - Appliquer et améliorer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer un suivi des nouvelles recrues durant leurs premiers mois - Collaborer avec les équipes pour garantir une intégration réussie - Marque employeur - Développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats - Participer à la communication RH (réseaux sociaux, événements, partenariats écoles.) -[...]